亚洲城ca888组织开展新员工入职培训
为进一步强化亚洲城ca888本级“指导、监督、协调、服务”职能。亚洲城ca888对本级部室进行机构调整、组织实施了机关全员竞聘。同时新成立了地产、金融和有色三个事业部，并组织开展了市场化公开招聘。市场化招聘的专业人才陆续到位，为引导和帮助新入职员工尽快熟悉企业、融入企业，亚洲城ca888人力资源部于11月22日上午举办了新员工入职培训会，9名事业部新入职员工和2名机关部室新入职员工参加了培训。
通过本次培训，进一步强化了新入职员工对集团公司和亚洲城ca888历史沿革、发展概况、企业文化、“十三五”战略的认识和了解，进一步促进了新入职员工对公司制度和流程的了解和掌握，为新员工尽快融入公司、找准定位、发挥作用奠定了良好的基础。
