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亚洲城ca888组织开展新员工入职培训

】【打印】【关闭窗口 来源:人力资源部  作者:何彬清  发布时间:2016-11-23 浏览量:
为进一步强化亚洲城ca888本级“指导、监督、协调、服务”职能。亚洲城ca888对本级部室进行机构调整、组织实施了机关全员竞聘。同时新成立了地产、金融和有色三个事业部,并组织开展了市场化公开招聘。市场化招聘的专业人才陆续到位,为引导和帮助新入职员工尽快熟悉企业、融入企业,亚洲城ca888人力资源部于1122日上午举办了新员工入职培训会,9名事业部新入职员工和2名机关部室新入职员工参加了培训。
培训会前,参训人员观看了集团公司宣传片。会上,综合管理部、资产财务部、人力资源部的有关人员就集团公司及亚洲城ca888情况、办公平台使用方法、财务和人力资源管理制度及流程等内容进行了培训。
通过本次培训,进一步强化了新入职员工对集团公司和亚洲城ca888历史沿革、发展概况企业文化“十三五”战略的认识和了解,进一步促进了新入职员工对公司制度和流程的了解和掌握,为新员工尽快融入公司、找准定位、发挥作用奠定了良好的基础。